Как да пишете за себе си в профила

Съдържание:

Как да пишете за себе си в профила
Как да пишете за себе си в профила

Видео: Как да пишете за себе си в профила

Видео: Как да пишете за себе си в профила
Видео: ПОЯСНИЦА, СЕДАЛИЩНЫЙ НЕРВ и суставы Му Юйчунь учим упражнение 2024, Март
Anonim

Като правило, когато се търси нова работа, е необходимо да се попълни въпросник. Изглежда, че попълването на въпросника не би трябвало да създава затруднения - въпросите вече са съставени и остава само да се отговори на тях. Тук обаче има определени нюанси. Как правилно да пишете за себе си във въпросника?

Как да пишете за себе си в профила
Как да пишете за себе си в профила

Инструкции

Етап 1

Подгответе предварително всички документи, необходими за попълване на въпросника - паспорт, работна книжка, ИНН, военна книжка, дипломи и други. Уверете се, че разполагате с информация за предишни работни места - действителни и юридически адреси, имена на мениджъри, телефонни номера на организации.

Стъпка 2

Помислете за отговорите на въпроси относно постиженията, хобитата, силните и слабите страни на вашия характер. Предоставяйте информация за наличието на награди, публикации, участие в конференции и др. Когато отговаряте за личностните черти, подчертайте качества, полезни за определена работа. В същото време трябва да се разбере, че такива постижения като например победителят в „Конкурс на неприлични шеги“могат завинаги да затворят вратите на престижна компания за вас.

Стъпка 3

Подгответе се за въпрос относно очакваните заплати. Опитайте се обективно да оцените стойността си на професионалист на пазара на труда и бъдете готови да мотивирате отговора си.

Стъпка 4

Преди да започнете да попълвате въпросника, прегледайте внимателно всички въпроси. Обърнете внимание на точки, които се дублират помежду си - като правило те се дават, за да се избегне изкривяване на информацията.

Стъпка 5

Попълнете въпросника бавно, с ясен почерк. Опитайте се да избягвате корекции и зачерквания. Небрежно попълненият въпросник ще демонстрира отношението ви към работата. Освен това е малко вероятно HR мениджърът да си губи времето и да се рови в нечетливи фрази.

Стъпка 6

Бъди внимателен. Ако въпросникът предвижда класиране на някакви показатели, уверете се, че сте разбрали правилно колко точки са най-ниски и кои са най-високи. Обърнете внимание на кое - първото или последното - място на работа, което трябва да посочите данните в съответната колона …

Стъпка 7

Опитайте се да попълните всички полета на въпросника, който ви се предлага. Неизпълнен формуляр за кандидатстване ще демонстрира вашето несериозно отношение към работата.

Стъпка 8

Отговорете възможно най-честно и бъдете подготвени за факта, че цялата фактическа информация, която сте посочили във въпросника, ще бъде проверена.

Препоръчано: